Wypadki przy pracy
Wypadek przy pracy to nie tylko ból i utrata zdrowia, ale też stres związany z formalnościami wobec pracodawcy, ZUS-u i ubezpieczyciela. Pomagam uzyskać jednorazowe odszkodowanie z ZUS oraz dodatkowe świadczenia od pracodawcy.
W jakich sytuacjach mogę pomóc
- Uległeś wypadkowi podczas wykonywania obowiązków służbowych
- Pracodawca kwestionuje, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy
- Protokół powypadkowy zaniża okoliczności zdarzenia lub obwinia Ciebie
- ZUS przyznał zaniżone jednorazowe odszkodowanie lub odmówił jego wypłaty
- Doznałeś wypadku jako zleceniobiorca lub osoba prowadząca działalność
- Doszło do wypadku śmiertelnego bliskiej osoby w miejscu pracy
Jak wygląda cały proces
Od pierwszego kontaktu do wypłaty odszkodowania — całkowicie zdalnie.
-
01
Bezpłatna analiza sprawy
Opisujesz swoją sytuację telefonicznie, mailowo lub przez formularz. Szybko otrzymujesz informację, czy i jak mogę pomóc.
-
02
Ustalenie strategii i wynagrodzenia
Wspólnie ustalamy plan działania, potrzebne dokumenty i zasady wynagrodzenia - w większości spraw bez opłaty wstępnej.
-
03
Reprezentacja i negocjacje
Przygotowuję dokumentację, prowadzę negocjacje z ubezpieczycielem lub kieruję sprawę na drogę sądową. Na bieżąco informuję Cię o postępach.
-
04
Wypłata odszkodowania
Odzyskane środki trafiają na Twoje konto. Moje wynagrodzenie w większości spraw rozliczane jest dopiero po ich zakończeniu.
FAQ
Częściowe przyczynienie się zwykle nie wyklucza prawa do odszkodowania - może jedynie wpłynąć na jego wysokość. Warto to sprawdzić indywidualnie na bezpłatnej konsultacji.
Tak. W wielu przypadkach zleceniobiorcy również podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu i mogą ubiegać się o świadczenia z ZUS.
Kwestionowanie ustaleń protokołu powypadkowego jest częste. Pomagam odwołać się od ustaleń zespołu powypadkowego i zebrać dowody potwierdzające rzeczywiste okoliczności zdarzenia.